時(shí)間: 2020-03-31 瀏覽人數(shù): 0
現(xiàn)代企業(yè)的營(yíng)銷已不能靠單打獨(dú)斗的個(gè)人英雄主義,更要強(qiáng)調(diào)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的精神,建立群體營(yíng)銷意識(shí),及時(shí)滿足顧客需求,提升銷售工作效率。但是,如何管理好營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),更好地整合團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷資源、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷的戰(zhàn)斗力,如何提高營(yíng)銷人員自身的專業(yè)素質(zhì)和技能等一系列問(wèn)題,卻時(shí)常困擾著我們廣大的基層營(yíng)銷人員及其管理人員。
南方略咨詢營(yíng)銷組織體系咨詢的服務(wù)內(nèi)容:
1、營(yíng)銷組織定位與功能布局;
2、營(yíng)銷組織架構(gòu)設(shè)計(jì);
3、營(yíng)銷部門職能界定;
4、營(yíng)銷崗位設(shè)置,編制崗位說(shuō)明書;
5、營(yíng)銷組織權(quán)責(zé)配置與優(yōu)化;
6、營(yíng)銷組織定崗定編;
南方略營(yíng)銷組織體系咨詢服務(wù)給客戶帶來(lái)的價(jià)值:
1、為企業(yè)設(shè)計(jì)合適的營(yíng)銷架構(gòu),清晰描述部門職能
2、為企業(yè)設(shè)置合理的營(yíng)銷崗位,進(jìn)行職序劃分,編制崗位說(shuō)明書
3、通過(guò)清晰權(quán)責(zé)配置,明確營(yíng)銷組織分工及協(xié)作規(guī)則,再加上合理的人崗匹配,讓營(yíng)銷組織效能最優(yōu),為營(yíng)銷戰(zhàn)略實(shí)施提供堅(jiān)實(shí)支撐。
4、清晰營(yíng)銷組織的關(guān)鍵成功要素,
5、清晰客戶價(jià)值驅(qū)動(dòng)要素,配置有效的資源,并指導(dǎo)統(tǒng)一的行動(dòng),
6、有效提升組織運(yùn)營(yíng)協(xié)同效率,實(shí)現(xiàn)組織的可持續(xù)發(fā)展。
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