工作經(jīng)歷：

　　交通銀行信用卡中心人力資源部

　　專長領域：
　　致力于幫助企業(yè)建立“從戰(zhàn)略到績效”的組織運作與人力資源管理體系設計。包括組織結構設計，招聘、培訓、任職資格、績效考核與管理，薪酬激勵體系設計，員工關系、職業(yè)生涯規(guī)劃；營銷人力資源管理；流程設計及企業(yè)文化建設等。特別是對中小民營企業(yè)營銷組織體系建設和營銷人員的激勵模式有深入的研究和咨詢經(jīng)驗。