加盟南方略，打造中國營銷咨詢第一品牌！
深圳市南方略營銷管理咨詢有限公司是中國第一家專業(yè)化的營銷管理咨詢公司，員工百余名，95%具有大學本科學歷，研究生學歷占50%以上，核心成員是由市場營銷、系統(tǒng)工程、清華MBA等博士和碩士組成的明星團隊，覆蓋市場營銷、經營戰(zhàn)略、企業(yè)管理、經濟、MBA、人力資源、廣告、平面設計、計算機等專業(yè)，是中國本土真正擁有一支專職的、高水平的營銷管理咨詢專家、策劃專家、戰(zhàn)略專家、人力資源管理咨詢專家及培訓師團隊的咨詢公司。
南方略公司是深圳市南方略管理顧問集團（顧問師百余人，服務咨詢5000余家企業(yè)，咨詢收入過億元，亞洲第一家獲準加入AMCF-全球管理顧問公司協(xié)會Associate of Management Consulting Firm）的重要成員之一。南方略公司以"營銷管理專家"身份全方位、多角度介入市場營銷領域，將"創(chuàng)新的理念、科學的方法、厚實的經驗、嚴謹?shù)淖黠L"貫穿于為每個客戶創(chuàng)造價值的過程中；以市場分析力、市場創(chuàng)造力、市場管理力為手段，致力于攻克企業(yè)營銷癥疾，使企業(yè)自身產生"在新模式下系統(tǒng)思考、系統(tǒng)設計、系統(tǒng)管理"的造血功能，以低成本、高效率全面提升和改善企業(yè)營銷管理水平，從而創(chuàng)佳績，樹品牌，增效益，確保企業(yè)健康和持續(xù)發(fā)展。
南方略公司主要服務內容是：企業(yè)診斷、市場研究和分析、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷組織構架設計和人員框定、營銷人力資源管理與開發(fā)、外部客戶激勵政策制定、營銷管理手段和工具設計、營銷管理系統(tǒng)設計、營銷平臺搭建、營銷財務制度制定、營銷網(wǎng)絡規(guī)劃與設計、品牌規(guī)劃、品牌管理、服務設計與管理、終端建設與管理、促銷策劃、公關策劃、廣告策劃、平面設計、企業(yè)CIS導入、企業(yè)商業(yè)計劃書編制及培訓等。
招聘職位：
1、項目經理（3人）
項目經理年收入10-18萬元;高級項目經理年收入15-25萬元
職位要求：
1、經濟管理類專業(yè)本科及MBA；
2、較扎實的專業(yè)理論功底，基本熟悉企業(yè)運營；
3、有5年以上工作經驗，3年以上企業(yè)中高層經驗，1年以上咨詢經驗；
4、7個以上咨詢項目經驗，3個以上成功帶隊案例；
5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，良好的團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強；
6、良好的項目組織、策劃能力，良好的客戶高層對話和溝通能力。
7、能熟練使用WORD、POWERPOINT等軟件；
8、五官端正，形象氣質良好，有一定的培訓授課能力；
9、能承受高強度的工作壓力，能適應長期出差。
崗位職責：
1、負責咨詢項目的計劃、組織、協(xié)調、實施與管控，確保項目順利推進和按時回款；
2、協(xié)助公司選拔、訓練和考核咨詢顧問；
3、執(zhí)行公司相關課題研究；
4、協(xié)助公司項目商務洽談。
2、營銷管理咨詢師 （5人）
年收入8-12萬元，營銷管理高級咨詢師年收入10-15萬
職位要求：
1、經濟管理類專業(yè)本科及以上學歷；
2、較為扎實的專業(yè)理論功底，對企業(yè)管理有一定的理解和感悟，具有系統(tǒng)性和結構性思維，基本熟悉企業(yè)運營的流程和模塊，精通1個以上專業(yè)模塊；
3、有3年以上工作經驗，1年以上咨詢經驗；
4、3個以上項目經驗，1個以上專業(yè)顧問成功案例；
崗位職責：
1、在項目經理的統(tǒng)籌領導下，開展項目咨詢和項目實施工作；
2、深入研究項目需求，結合行業(yè)和企業(yè)進行分析和研究，形成可操作、有實效的方案，并輔導客戶實施；
3、配合項目組各專業(yè)顧問開展工作，合力推進項目的實施；
4、執(zhí)行公司相關課題研究。
3、農資咨詢事業(yè)部咨詢師（7人）
年收入8-12萬元
職位要求：
1、28-36歲，經濟管理類專業(yè)本科及MBA，
2、較為扎實的專業(yè)理論功底，對企業(yè)管理有一定的理解和感悟，具有系統(tǒng)性和結構性思維，基本熟悉企業(yè)運營的流程和模塊，精通1個以上專業(yè)模塊；
3、4年以上農資、農化、化肥相關行業(yè)從業(yè)經驗，2年以上企業(yè)副總、營銷總監(jiān)、市場部經理、大區(qū)經理高管經驗優(yōu)先考慮；
4、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，責任心、事業(yè)心強，具有高度的團隊合作精神；
5、寫作功底扎實、語言表達流暢，邏輯性強，能熟練使用WORD、POWERPOINT等軟件；
6、五官端正，形象氣質良好；
7、能承受高強度的工作壓力，能適應長期出差。
崗位職責：
1、在項目經理的統(tǒng)籌領導下，開展項目咨詢和項目實施工作；
2、深入研究項目需求，結合行業(yè)和企業(yè)進行分析和研究，形成可操作、有實效的方案，并輔導客戶實施；
3、配合項目組各專業(yè)顧問開展工作，合力推進項目的實施；
4、執(zhí)行公司相關課題研究。
4、工業(yè)品咨詢事業(yè)部咨詢師（5人）
年收入8-12萬元
職位要求：
1、28-36歲，經濟管理類專業(yè)本科及MBA，
2、較為扎實的專業(yè)理論功底，對企業(yè)管理有一定的理解和感悟，具有系統(tǒng)性和結構性思維，基本熟悉企業(yè)運營的流程和模塊，精通1個以上專業(yè)模塊；
3、4年以上工業(yè)品相關行業(yè)從業(yè)經驗，2年以上企業(yè)副總、營銷總監(jiān)、市場部經理、大區(qū)經理高管經驗優(yōu)先考慮；
4、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，責任心、事業(yè)心強，具有高度的團隊合作精神；
5、寫作功底扎實、語言表達流暢，邏輯性強，能熟練使用WORD、POWERPOINT等軟件；
6、五官端正，形象氣質良好；
7、能承受高強度的工作壓力，能適應長期出差。
崗位職責：
1、在項目經理的統(tǒng)籌領導下，開展項目咨詢和項目實施工作；
2、深入研究項目需求，結合行業(yè)和企業(yè)進行分析和研究，形成可操作、有實效的方案，并輔導客戶實施；
3、配合項目組各專業(yè)顧問開展工作，合力推進項目的實施；
4、執(zhí)行公司相關課題研究。
5、連鎖經營咨詢師 （3人）
年收入8-12萬元
職位要求：
1、28-36歲，經濟管理類專業(yè)本科及MBA，
2、較為扎實的專業(yè)理論功底，對企業(yè)管理有一定的理解和感悟，具有系統(tǒng)性和結構性思維，基本熟悉企業(yè)運營的流程和模塊，精通1個以上專業(yè)模塊；
3、4年連鎖經營行業(yè)從業(yè)經驗，2年以上企業(yè)副總、營銷總監(jiān)、市場部經理、大區(qū)經理高管經驗優(yōu)先考慮；
4、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，責任心、事業(yè)心強，具有高度的團隊合作精神；
5、寫作功底扎實、語言表達流暢，邏輯性強，能熟練使用WORD、POWERPOINT等軟件；
6、五官端正，形象氣質良好；
7、能承受高強度的工作壓力，能適應長期出差。
崗位職責：
1、在項目經理的統(tǒng)籌領導下，開展項目咨詢和項目實施工作；
2、深入研究項目需求，結合行業(yè)和企業(yè)進行分析和研究，形成可操作、有實效的方案，并輔導客戶實施；
3、配合項目組各專業(yè)顧問開展工作，合力推進項目的實施；
4、執(zhí)行公司相關課題研究。
6、助理咨詢師（3人）
職位要求：
1、經濟管理類專業(yè)大專以上學歷；
2、一定的專業(yè)理論功底，具有系統(tǒng)性和結構性思維；
3、有1年以上工作經驗，1個以上項目經驗；
4、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，責任心、事業(yè)心強，具有高度的團隊合作精神；
5、寫作功底扎實、語言表達流暢，邏輯性強，能熟練使用WORD、POWERPOINT等軟件；
6、五官端正，形象氣質良好；
7、能承受高強度的工作壓力，能適應長期出差。
條件優(yōu)秀者，可考慮應屆畢業(yè)生及在讀碩士生
崗位職責：
1、在項目經理的統(tǒng)籌領導下，配合項目組開展各項工作，推進項目實施；
2、參與研究項目需求，參與設計項目方案，并輔導客戶實施；
3、執(zhí)行公司相關課題研究。
7、培訓課程銷售經理（1人）
職位要求：
1、學歷要求大專以上，四年以上工作經驗，兩年以上銷售經驗；
2、有志于在培訓和咨詢行業(yè)發(fā)展；
3、了解企業(yè)運作流程和企業(yè)培訓管理，有一定企業(yè)培訓需求調查分析、市場策略及銷售的實際操作經驗；
4、喜歡銷售工作，喜歡迎接挑戰(zhàn)，自信、堅韌、行動力強、成就動機強，
5、思路清晰，較好的人際能力，有良好的文字寫作能力；
6、工作積極主動，有一定團隊領導能力；
崗位職責：
1、銷售培訓課程，對銷售業(yè)績負責。
2、指導銷售人員的業(yè)務開拓；
3、調查分析客戶需求；
4、擬定書面培訓提案；
5、合同談判與簽訂；
6、公開課的組織與策劃。
8、人力資源主管（1人）
職位要求：
1、本科及以上學歷，三年以上人力資源工作經驗；
2. 熟悉國家及地方勞動政策法規(guī)；
3. 有大型集團公司同等職位工作經驗者優(yōu)先考慮；
4. 良好的溝通、協(xié)調技巧和能力；
5. 良好的團隊合作精神；
6. 熟練操作辦公軟件。
崗位職責：
1、建立健全公司工資、保險、福利，績效考核等人力資源制度；
2. 組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督、完善公司管理體系；
3. 建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
4. 組織各項活動，維護員工關系，提升員工滿意度；
5. 負責勞動合同管理及勞動爭議處理；
6. 向決策者提供有關人力資源、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。
南方略營銷咨詢機構總部：深圳市南山區(qū)高新技術產業(yè)園中區(qū)M-7B（中鋼）座五層（深圳大北門正對面）
電話：0755—26710088-8081 傳真：0755—26710597
Top
Btm
