時間： 2023-03-13 瀏覽人數(shù)： 0
人才是企業(yè)的核心競爭力，是企業(yè)致勝的利器。人才培養(yǎng)，已經(jīng)成為越來越多企業(yè)的人力資源重點戰(zhàn)略。要想在不斷發(fā)展變化的環(huán)境中保持競爭優(yōu)勢，就必須擁有一支高素質(zhì)的人才隊伍，這已經(jīng)是很多企業(yè)當下的共識。但如何構(gòu)建一個企業(yè)人才發(fā)展的長效機制，能夠根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)需要適時及持續(xù)的保有合格人才，卻是各類型企業(yè)普遍面臨的難題之一。
南方略《人才培養(yǎng)方案咨詢》服務(wù)，通過對公司整體人力資源進行系統(tǒng)管控和有效調(diào)配，優(yōu)化人力資源配置，充分發(fā)揮內(nèi)部人員的潛力與作用，要讓全公司集團的人才有一個大的共享平臺和施展才華的平臺。
南方略咨詢《人才培養(yǎng)方案咨詢》服務(wù)的關(guān)鍵要素包含：
人才基本情況分析診斷
人員流動情況分析診斷
人才能力盤點分析診斷
企業(yè)未來所需人才模型分析診斷
職業(yè)能力評估體系建設(shè)咨詢
企業(yè)人才標準體系設(shè)計咨詢
覆蓋全員的師徒制體系建設(shè)咨詢
培訓體系建設(shè)咨詢
培訓資源建設(shè)咨詢
培訓運營管理咨詢
基層人才培養(yǎng)方案規(guī)劃
中層管理人才培養(yǎng)方案規(guī)劃
企業(yè)人才晉升通道規(guī)劃咨詢
企業(yè)人才培養(yǎng)制度設(shè)計
企業(yè)人才發(fā)展體系規(guī)劃咨詢
企業(yè)人才學習地圖建設(shè)咨詢
企業(yè)人才職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢
企業(yè)儲備人才庫建設(shè)咨詢
......
南方略咨詢集團《人才培養(yǎng)方案咨詢》能為客戶提供的價值：
一、南方略咨詢?yōu)榭蛻籼峁┓?wù)的方式包含：咨詢、駐點輔導、線上線下培訓、訓練營、專項工作坊、業(yè)務(wù)陪跑等模式。每一個項目從方案到運營落地都是為客戶專屬化這制服務(wù)，力求為客戶提供最匹配的解決方案，以達到項目的最終成效。
二、公司管理團隊及咨詢顧問具有國內(nèi)外知名大廠和管理咨詢公司的管理從業(yè)背景，致力于將國內(nèi)外知名企業(yè)人才培訓體系和咨詢的方法論相結(jié)合，通過咨詢與培訓服務(wù)并結(jié)合數(shù)字化平臺，協(xié)助提升客戶人才隊伍競爭力！
三、團隊核心成員在工業(yè)品、快消、農(nóng)資農(nóng)化、建材、培訓領(lǐng)域均擁有超過20年以上豐富的經(jīng)驗，曾實操負責110家IPO上市公司人力資源管理、薪酬績效激勵體系建設(shè)、培訓體系規(guī)劃、人才學習規(guī)劃、人才梯隊培養(yǎng)規(guī)劃、人才學習地圖建設(shè)、各類崗位培養(yǎng)規(guī)劃及落等項目。
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